В рамках нацпроекта «Демография» создана программа переобучения

В последнее воскресенье ноября в России традиционно отмечается День матери. В 2023 году праздник выпадает на 26 ноября. Поздравлять принято не только мам, но и беременных женщин.

Благодаря национальному проекту «Демография» в регионах открываются новые современные детские сады с ясельными группами для детей до трех лет. Кроме того, в регионах открываются ясельные группы для малышей в частных детских садах. При этом ежемесячная родительская плата соответствует оплате, установленной в муниципальных детских садах.

К концу 2023 года все дети в возрасте от 1,5 до 3 лет должны быть обеспечены местами в детских садах.

Создание дополнительных мест в дошкольных учреждениях для детей в возрасте до трех лет позволит мамам при желании раньше вернуться на работу. Ведь будущие родители будут уверены в том, что к появлению их малыша все готово.

В рамках нацпроекта «Демография» создана программа переобучения. Одной из инициатив является «Содействие занятости».

Новые центры занятости — это пространство, где встречается бизнес и потенциальный работник, где граждане могут пройти первичное тестирование, получить поддержку психолога, возможность переобучения по востребованным у работодателей профессиям, обрести уверенность в себе, а также навыки самопрезентации.

Отдельный акцент сделан на повышении квалификации и формировании новых профессиональных навыков у сотрудников центров занятости — благодаря нацпроекту обучение пройдут 22 тыс. сотрудников.

Основной онлайн-ресурс для поиска работы и подбора работников — единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Программа переобучения

Подать заявку можно самостоятельно через портал «Работа России».

Переобучиться по нацпроекту «Демография» могут:

— молодые соискатели до 35 лет:

• студенты последних курсов вузов и колледжей, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности;
• если после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не удалось найти работу;
• если нет профессионального или высшего образования;

— безработные женщины с детьми дошкольного возраста;

— женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

— граждане 50 лет и старше;

— люди предпенсионного возраста;

— граждане, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу.

— граждане Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Образовательные программы учитывают актуальные запросы компаний, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда.

После подачи заявки на портале необходимо пройти профориентацию в центре занятости населения. По итогу тестирования будет выдано подтверждение участия в программе или рекомендация по смене программы обучения. В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя.

Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.

В течение 2023 года новые знания получат не менее 345 тысяч человек.