Отдел кадров

назад

Задачи отдела:

 

  • Обеспечение деятельности Госкомитета в вопросах регулирования отношений в сфере государственной гражданской службы, правового положения государственных гражданских служащих (далее – государственные служащие) и сотрудников, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности Госкомитета в рамках Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» и других нормативных правовыхактов, регламентирующих трудовые отношения.
  • Формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование.
  • Обеспечение работы в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан (далее – Информационная кадровая система).

 

Функции отдела:

 

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции, в порядке и в случаях определенных законодательством:

  • Взаимодействует с Министерством экономики Республики Татарстан по вопросам социально – экономического программирования на планируемый год в пределах предоставленных полномочий.
  • Сотрудничает с Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан по вопросам управления образованием при выполнении государственного заказа на профессиональную подготовку государственных служащих, в том числе:
  • организует профессиональную подготовку государственных служащих Госкомитета (переподготовка, повышение квалификации и стажировка) в соответствии с ежегодным планом;
  •  
  • ведет реестры государственных должностей и государственных служащих Госкомитета;
  • обеспечивает беспрерывную работу Информационной кадровой системы;
  • организует проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • организует проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соблюдения государственными служащими ограничений, установленных федеральными законами.
  • Совместно с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по вопросам:
  • участия в управлении трудом в пределах предоставленных полномочий по вопросам социальной защиты сотрудников Госкомитета;
  • оформления документов, связанных с выходом сотрудников на пенсию по выслуге лет, согласно действующему законодательству.
  • Взаимодействует с Министерством финансов Республики Татарстан по вопросам формирования сметы расходов и штатного расписания Госкомитета в пределах предоставленных полномочий.
  • Организует и осуществляет в пределах компетенции отдела обработку персональных данных граждан, доступ к которым получен в связи с исполнением возложенных на отдел функций, с использованием средств автоматизации и без использования таких средств, а также принимает предусмотренные законодательством необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке.
  • Осуществляет оперативно-управленческую деятельность, связанную с поступлением (приемом) на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, освобождением (увольнением) от занимаемой должности.
  • Подготавливает документы на сотрудников Госкомитета для представления к ведомственным и государственным наградам, поощрениям за добросовестный эффективный труд.
  • Организует кадровое делопроизводство, внедрение современных информационных технологий в работу кадровой службы, в том числе осуществляет ведение трудовых книжек, оформление и заполнение листков нетрудоспособности, предоставление справок с места работы, выдача копий кадровых документов либо выписок.
  • Подготавливает график отпусков сотрудников и организует контроль его исполнения.
  • Организует и обеспечивает мобилизационную работу в части ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе из числа сотрудников Госкомитета.
  • Формирует личные дела, составляет описи дел для сдачи в архив.
  • Готовит установленные законодательством формы отчетов.
  • Рассматривает и осуществляет подготовку проектов ответов на обращения граждан, организаций и органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Участвует в подготовке предложений по реализации положений федеральных законов, законов Республики Татарстан и иных нормативных правовых актов о государственной службе Председателю.
  • Обеспечивает формирование кадрового резерва, его эффективное использование, организует работу с претендентами, включенными в резерв на выдвижение.
  • Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Госкомитете.
  • Организует и осуществляет работу по подготовке материалов, касающихся выполнения мероприятий по вопросам противодействия коррупции и Программы по реализацииантикоррупционной политики Республики Татарстан.
  • Ежегодно к 1 февраля представляет отчет о реализации мер антикоррупционной политики в уполномоченный орган Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики.
  • Обеспечивает деятельность комиссии по определению стажа работы в органах государственной и исполнительной власти, обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию.
  • Участвует в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, служебных проверок.
  • Участвует в работе комиссии по реализации антикоррупционной политики Госкомитета.
  • Участвует в работе комиссии по жилищным вопросам, в целях государственной поддержки нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной потеки.
  • Оформляет и выдает сотрудникам Госкомитета служебные удостоверения.
  • Организует и проводит в соответствии с действующим законодательством:
  • квалификационные экзамены по присвоению классных чинов государственным служащим;
  • аттестацию сотрудников Госкомитета в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.
  • Организует работу по внесению изменений в структуру и штатное расписание Госкомитета.
  • Организует работу по заключению договоров с отраслевыми учебными заведениями для осуществления производственной и преддипломной практик студентов в структурных подразделениях Госкомитета.
  • Консультирует сотрудников Госкомитета по вопросам государственной гражданской службы.
  • Рассматривает жалобы и заявления сотрудников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, внесение предложений по разрешению этих жалоб.
  • Организует работу по своевременному наполнению и корректировке разделов «Кадровая политика» и «Противодействие коррупции» на официальном сайте Госкомитета в информационно-коммуникационной сети Интернет.
  • Осуществляет в пределах компетенции отдела иные полномочия.
Толстая Тамара Александровна
Отдел кадров
Толстая Тамара Александровна
Начальник отдела
Телефон:
(843) 221-82-00
Email:
Сергеев Андрей Андреевич
Ведущий советник
Телефон:
8(843)221-82-13
Email:
Еремина Римма Шайхимордановна
Ведущий советник
Телефон:
(843) 221-82-12
Email:
Емельянова Римма Владимировна
Ведущий специалист
Телефон:
8(843)221-82-14
Email:
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования